การประชุมสภาคณาจารย์และข้าราชการ ครั้งที่ 12/2564

📢วันพุธที่ 8 ธันวาคม 2564 เวลา 13.30 มีการประชุมสภาคณาจารย์และข้าราชการ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี ณ ห้องประชุมสภาคณาจารย์และข้าราชการ ชั้น 2 อาคาร 16

📍นายสันติภาพ ศิริวัฒนไพบูลย์ ประธานสภาคณาจารย์ฯ ได้แจ้งต่อที่ประชุม
🔸️ผลการประชุมสภามหาวิทยาลัย เมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน 2564 ซึ่งมีมติให้ ผศ.ดร.คณิศรา ธัญสุนทรสกุล รักษาการในตำแหน่งอธิการบดี ตั้งแต่วันที่ 19 ธันวาคม 2564 เป็นต้น จนกว่าจะทรงฯ โปรดเกล้าฯ แต่งตั้ง ส่วนตำแหน่งรองอธิการบดีนั้น น่าจะมีการแต่งตั้งในการประชุมครั้งต่อไป (วันที่ 25 ธันวาคม 2564)

📍นอกจากนี้ที่ประชุมสภามหาวิทยาลัยฯ ได้มีการพิจารณาเลือกกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ แทนตำแหน่งเดิมที่ลาออกไป
🔸️ตามที่คณะกรรมการสรรหาฯ เสนอมา 4 รายชื่อ และที่ประชุมเลือก นางสาวนิสากร จึงเจริญธรรม และ รศ.ดร.วีรชัย พุทธวงศ์ ตามลำดับ
🔸️ ซึ่งฝ่ายเลขานุการฯ ได้ทาบทามแล้ว โดย นางสาวนิสากร จึงเจริญธรรม ยินดีรับการทาบทามเป็นกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ ด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
🔸️ ขั้นตอนต่อไปคือการเสนอให้สภามหาวิทยาลัยพิจารณาดำเนินการเพื่อทรงฯ โปรดเกล้าฯ แต่งตั้งต่อไป

📍วาระสำคัญของสภาคณาจารย์ฯ คือ การพิจารณา ระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี ว่าด้วย ทุนสวัสดิการและสวัสดิภาพนักศึกษา พ.ศ. 2556 และ ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และอัตราการจ่ายเงินทุน สวัสดิการและสวัสดิภาพของนักศึกษา พ.ศ. 2556
🔸️จากการสะท้อนปัญหาและอุปสรรคในการปฏิบัติของนักศึกษาและผู้เกี่ยวข้องในการปฏิบัติตามระเบียบ ประกาศ ดังกล่าว ที่ประชุมได้แลกเปลี่ยนและเสนอความเห็นเพื่อให้ข้อเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหาการใช้จ่ายเงินกองทุนฯ ดังกล่าว เพื่อสิทธิประโยชน์ของนักศึกษาอย่างมีคุณภาพ สะดวก รวดเร็ว และสมดังวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน
🔸️ทั้งเรื่องการเบิกจ่าย การจัดให้มีระบบเบิกจ่ายเงินสำรองจ่ายไปก่อน กรณีนักศึกษาไม่มีค่ารักษาพยาบาล หรือการเบิกจ่ายในวงเงินที่เกินจากระบบหลักประกันสุขภาพกำหนด
🔸️รวมถึงการปรับปรุงประกาศให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน
🔸️ การจัดการเรื่องดังกล่าวสำหรับนักศึกษาต่างชาติ หรือการรายงานสถานะการบริหารจัดการกองทุน และทางเลือกในการใช้ระบบประกันหมู่ทดแทน เป็นต้น

📍นอกจากนี้ สภาคณาจารย์ฯ ได้มีแผนที่จะดำเนินกิจกรรมตามโครงการในไตรมาสที่ 1, 2 และ 3 โดยมีโครงการสำคัญ คือ

🔸️ การจัดประชุมและแลกเปลี่ยนความเห็น เรื่อง สวัสดิการและความเป็นธรรมในการประเมินผลการปฏิบัติงานสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย

🔸️โครงการส่งเสริมนักวิจัยรุ่นใหม่และเครือข่ายนักวิชาการพี่เลี้ยง

🔸️และการศึกษาดูงานที่มุ่งเน้นไปยังเรื่องการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร นักศึกษา และการจัดหารายได้ รวมถึงการบริหารสินทรัพย์ของมหาวิทยาลัย จากสถาบันอุดมศึกษาที่ประสบความสำเร็จ

🔸️ ปิดประชุมในเวลา 16.00 น.