หลังรับฟังความเห็นจากบุคลากรทั้งในรูปแบบออนไลน์ และการรับฟังโดยการจัดประชุม รวมถึงการประชุมสัญจรที่ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานีศูนย์บึงกาฬ ข้อมูลทั้งหมดได้ถูกนำมาสังเคราะห์เป็นประเด็นยุทธศาสตร์ กลยุทธ์ และแผนกิจกรรม/โครงการ ระยะ 3 ปี (2563-2566) ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ แผนยุทธศาสตร์สภาคณาจารย์และข้าราชการ ให้ครอบคลุมทั้งด้านการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร สวัสดิการ การสร้างข้อมูลที่มีคุณภาพ เพื่อเสนอแนะต่อมหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี รวมถึงการตรวจสอบการดำเนินงาน และการสร้างธรรมาภิบาลของมหาวิทยาลัย ซึ่งจะเป็นการพัฒนาและส่งเสริมความก้าวหน้าของมหาวิทยาลัยฯ ในภาพรวมต่อไป
