การประชุมคณะกรรมการสภาคณาจารย์และข้าราชการ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี ครั้งที่ 6/2568 ในวันพุธที่ 21 พฤษภาคม 2568 เวลา 13.30 น. ณ ห้องประชุมสภาคณาจารย์และข้าราชการ อาคาร 16 ชั้น 2 มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี ผลการประชุมดังนี้
- รับทราบการแจ้งมติการประชุมสภามหาวิทยาลัย ครั้งที่ 4/2568 เมื่อวันเสาร์ที่ 26 เมษายน 2568
- รับทราบการแจ้งผลการประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี (ก.บ.ม.) ครั้งที่ 4/2568 เมื่อวันที่ 28 เมษายน 2568
- รับทราบแจ้งผลการเข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการทบทวนแผนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 – 2570) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ระหว่างวันที่ 4 – 6 พฤษภาคม 2568
- รับทราบการแจ้งคำสั่งแต่งตั้งคณะอนุกรรมการศึกษาข้อมูลการประกันอุบัติเหตุกลุ่มสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี
- ผศ.รุ่งตะวัน บูรณ์พนากานต์ ประธานอนุกรรมการ
- รศ.จุไรรัตน์จินดา อรรคนิตย์ รองประธานอนุกรรมการ
- อ.วลัยลักษณ์ แก้ววงษา อนุกรรมการ
- ผศ.วันวิสาข์ คงธนกุลบวร อนุกรรมการ
- น.ส.พลอยนภัส เตชะณธทรัพย์ อนุกรรมการ
- น.ส.เพ็ญพร วงค์ทอง อนุกรรมการและเลขานุการ
- น.ส.สุภาวดี ศิริบูรณ์ ผู้ช่วยเลขานุการ
- รับรองรายงานการประชุมสภาคณาจารย์และข้าราชการ ครั้งที่ 5/2568 เมื่อวันพุธที่ 23 เมษายน 2568
- รับทราบการรายงานหมวดรายจ่ายและบัญชีรายจ่าย ประจำเดือนเมษายน 2568
- รับทราบการทำหนังสือถึงนายกสภามหาวิทยาลัย เรื่อง ข้อเสนอแนะกรณีอนุมัติคำขอตั้งงบประมาณรายจ่ายเงินรายได้ (เพิ่มเติม ครั้งที่ 2) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- รับทราบการทำหนังสือถึงประธานกรรมการบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี (ก.บ.ม.) เรื่อง ข้อเสนอแนะแก้ไขข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี ว่าด้วย กองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยและพนักงานราชการราชภัฏอุดรธานี พ.ศ. 2556 (ในประเด็น 2 ข้อ ดังนี้)
- เดิม ข้อ 10 สมาชิกต้องจ่ายเงินสะสมเข้ากองทุนเป็นรายเดือน โดยให้มหาวิทยาลัยหักเงินสะสมจากค่าจ้างที่มหาวิทยาลัยจ่ายให้แก่สมาชิกในอัตราร้อยละ 3 ของค่าจ้าง
- เสนอแก้ไข เป็น ข้อ 10 สมาชิกต้องจ่ายเงินสะสมเข้ากองทุนเป็นรายเดือน โดยให้มหาวิทยาลัยหักเงินสะสมจากค่าจ้างที่มหาวิทยาลัยจ่ายให้แก่สมาชิก ในอัตราร้อยละ 3 ของค่าจ้าง หากสมาชิกกองทุนประสงค์ให้มหาวิทยาลัยหักเงินสะสมจากค่าจ้างเพิ่มในอัตรามากกว่าร้อยละสาม ให้แจ้งความจำนงต่อกองบริหารงานบุคคล แต่ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละสิบห้าของค่าจ้างต่อเดือน
- เดิม ข้อ 11 มหาวิทยาลัยต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนทุกครั้งที่มีการจ่ายค่าจ้างในอัตราร้อยละ 3 ของค่าจ้างของสมาชิก
- เสนอแก้ไข เป็น ข้อ 11 มหาวิทยาลัยต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนทุกครั้งที่มีการจ่ายค่าจ้างในอัตราร้อยละ 3 ของค่าจ้างของสมาชิก หากสมาชิกที่มีอายุงานตั้งแต่ 10 ปีขึ้นไป มหาวิทยาลัยจะจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนให้สมาชิกแต่ละรายในอัตราร้อยละห้าของค่าจ้าง
- เดิม ข้อ 10 สมาชิกต้องจ่ายเงินสะสมเข้ากองทุนเป็นรายเดือน โดยให้มหาวิทยาลัยหักเงินสะสมจากค่าจ้างที่มหาวิทยาลัยจ่ายให้แก่สมาชิกในอัตราร้อยละ 3 ของค่าจ้าง
- รับทราบการดำเนินการให้พนักงานมหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานีได้รับเงินช่วยเหลือกรณีออกจากงานหรือเกษียณอายุราชการ โดยได้จัดทำ (ร่าง) ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี ว่าด้วย การบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี (ฉบับที่ 2) พ.ศ. …. และรายงานผลการศึกษาแนวทางการให้พนักงานมหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานีได้รับเงินช่วยเหลือกรณีออกจากงานหรือเกษียณอายุราชการ เพื่อเสนอแนะมหาวิทยาลัยต่อไป
- เห็นชอบการดำเนินโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนปฏิบัติราชการสภาคณาจารย์และข้าราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ระหว่างวันที่ 7-9 สิงหาคม 2568 ณ จังหวัดนครพนม
- เห็นชอบแนวทางการเก็บข้อมูลรับฟังความคิดเห็นจากคณาจารย์และบุคลากร ในการประชุมบุคลากรก่อนเปิดภาคเรียน 1/2568 ในวันอังคารที่ 10 มิถุนายน 2568 เวลา 13.00 น.
- การประชุมคณะกรรมการสภาคณาจารย์และข้าราชการ ครั้งที่ 7/2568 ประจำเดือนมิถุนายน 2568 กำหนดจัดประชุมในวันพุธที่ 11 มิถุนายน 2568 เวลา 13.30 น. ณ ศูนย์สามพร้าว มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี โดยคณะกรรมการสภาคณาจารย์และข้าราชการจะลงพื้นที่ศูนย์สามพร้าวเพื่อพบปะให้กำลังใจผู้ปฏิบัติงานที่เตรียมความพร้อมในการจัดงานพิธีพระราชทานปริญญาบัตร เวลา 09.30 น.
